• 欢迎访问江西自考网!本站为考生提供江西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

联系我们:  15083557578

距2025年04月自考考试104

距2025年4月报名还有8

考生服务:

  • 自考解答|
  • 考试安排|
  • 江西自考网> 试题题库列表页> 发现型人才与再现型人才的主要区别在于

    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    发现型人才与再现型人才的主要区别在于

    • A、前者偏重于理论领域,后者偏重于实践领域
    • B、前者偏重于创造,后者偏重于模仿
    • C、前者以理性思维形式出现,后者以形象思维形式出现
    • D、前者以创造性思维形式出现,后者以传统型思维形式出现
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    人才使用制度主要有哪些制度?

    “千里马常有,而伯乐不常有”,这句话告诉我们

    • A、人才遍地都是
    • B、识别人才之难
    • C、领导者识才能力低
    • D、领导者错识人才难免

    考选制的优点是

    • A、标准统一
    • B、差额选举
    • C、群众推荐
    • D、协商决定

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习